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  • 无锡龙寺生态园拓展培训
  • 发布时间:2014-8-19
  •   2014年4月12日,集团人力资源部组织首期青年干部培训班,47位青年干部前往无锡龙寺生态园拓展培训基地,参加户外拓展培训。


       同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为打造一支高素质的青年干部队伍,提高团队协作能力,2014年4月12日,集团人力资源部组织首期青年干部培训班的47为学员前往无锡龙山寺生态园拓展培训基地,参加户外拓展训练。


        早晨八点,47名学员全部到达培训基地,天公不作美,上午的训练只能在室内进行,但这并不能影响到这群年轻人的昂扬斗志。正式开班前,教练先是通过一系列轻松活动来调整大家的心情,同时引导学员们逐步进入到培训状态中,“团队破冰”正式开始——


       在教练下达分组要求后,学员们迅速开始组队,队长、队助、队名、口号、队歌、LOGO等因运而生,积聚在他们脑中的智慧爆发了,“斩浪队”、“不二队”、“启帆队”、“先锋队”四支斗志昂扬的队伍就在激情中诞生了。 


         户外阴雨绵绵,室内却格外火热,“我们是最棒的”、“10秒击掌”、“单双数缩握手”、“我们是一家人”等几个拓展项目看似简单,却揭示了抽象的深刻的道理,工作中要灵活思变、讲究方法、要为自己所做的事承担责任。之后的“孤岛求生”项目则是用做任务的方式,让每位学员进行了角色体验,体会到作为一个团队中的基层、中层和高层各自应该具备什么样的思维和应该如何发挥协作精神。


        经过一上午的“折腾”,学员们已饥肠辘辘,但却被教练告知,要完成“丛林定向(极速登峰)”后才可午餐,于是大伙儿只能咬牙完成了登峰,虽然得到的午餐只是两块面包和一瓶水,但也似久旱逢甘露,吃得津津有味。


        下午的拓展项目更是“体验升级”,“卓越圈”项目让人意识到从优秀到卓越不是一蹴而就的,是一个曲折的过程,是一个不断超越的过程,在一轮一轮挑战5.4秒这个终极时限的过程中,我们的年轻干部们磨伤了手、划伤了脸、蹲酸了腿,任灰尘在身边沸腾,任汗水在脸上流淌,他们都没有退缩一步,不断的尝试、改进、再尝试、再改进,最终,5.21秒这个卓越的成绩被记录在了成绩册上,大家欢呼雀跃。到了最后的挑战了,“毕业墙”垂直立于地面,没有辅助设施,没有辅助人员,大伙儿觉得需要1.5小时这47名学员才能全部翻过这面墙——4.2米高的墙。按照教练的指导,做基础的、做辅助的、做保护的、做拉手的,自发轮流上阵,伙伴们一个一个互相拉扯着翻越了毕业墙,他们中有人肩膀被踩破了,有的肌肉僵硬了,有的手臂勒紫了,但都没有吭一声,只想着让所有的伙伴全都快速翻过墙,坚持不懈的精神在他们中不断传递着……终于他们创造了一个自己都没敢想的奇迹,15分49秒51,所有47人全部完成了翻越!


        一天的培训全部结束了,四个小组的实力不相上下,各有千秋,但素质拓展比的不是高低,而是在这个过程中,让我们的年轻干部们有所收获,有所感悟。

     

         连接:素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟。素质拓展训练是一种体验式的学习,将大部分的课程安排在户外,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让参与者主动去体会、去解决问题,在参与体验的参与过程中,让他们的心理受到挑战,思想得到启发,在特定的环境中去思考、发现、醒悟,对个人、团队重新认识,重新定位。









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