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  • 集团2014届本科毕业生入职分享交流会
  • 发布时间:2014-9-3
  •     816上午8集团人力资源部组织722014届本科毕业生召开入职一个月的入职分享交流会,旨在进一步帮助新员工尽快熟悉企业环境,融入工作氛围,减少心里波动,早日融入本职工作,以饱满的热情完成“学生人”向“职业人”角色的转变。集团总经理助理张宏飞、集团人力资源部六徐文副部长、人力资源科包新彦科长及扬子鑫福、老厂人事负责人出席了分享会。

     

        会上,新的扬船人们畅所欲言、无话不谈,分享着入职一个月来的工作及生活等各方面感受,一句“甘于吃苦、忠于职守”说出了新员工对工作的态度和决心;一句“我的师傅是锅炉小王子…”道出了年轻人对工作的热爱和享受;一句“希望自己能在擦油中成长”示出了虔诚者对工作的责任和信心。在听完每位新员工入职第一个月的感受时,集团张总对各位一个月的成长表示欣慰,张总指出,短短的一个月见习,从每个人的谈话中感觉到大家成长了、改变了、收获了,大家不论在什么岗位,都要调整好心理状态,根据公司的培养计划,制定自身的发展规划,注重岗位能力提升,关注自身能力的培养,希望在今后的工作中,抓住在一线锻炼的宝贵机会多学习多思考,早日实现自身和企业的双赢。

     

        会议最后,张总还鼓励广大青年员工多读书,善读书、读好书,并推荐俞敏洪先生的《在绝望中寻找希望》这本书,倡导永不言败的精神,从而提升各自的岗位胜任能力和综合素质,为全面完成公司各项目标任务贡献力量。                                                                                                       

                                                                                  (人力资源)

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